Коллектив компании «ПАНТЕС» - это более двухсот первоклассных специалистов, обладающих бесценным опытом и желанием постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки.
Шагая в ногу с развитием мировой радиоэлектронной промышленности, наше производство регулярно обновляется и модернизируется. Мы располагаем самым современным оборудованием от ведущих мировых производителей.
Став частью нашей команды, вы можете смело рассчитывать на достойный уровень заработной платы, прогрессирующий вместе с ростом ваших навыков и квалификации. Для соискателей с высоким уровнем подготовки и профессиональным опытом мы готовы предложить индивидуальные условия сотрудничества.
Если вы хотите стать частью команды профессионалов «ПАНТЕС», заполняйте и отправляйте свое резюме в отдел по работе с персоналом через форму обратной связи или по адресу hr@pantes.ru. Построй свою карьеру в «ПАНТЕС»!
Наша компания сотрудничает с учебными заведениями высшего и среднего образования, в частности: СПб ГУАП, СПб ГБПОУ «СПб ТКУиК», СПБ ГБ ПОУ «Радиотехнический колледж». Студенты имеют возможность пройти производственную и преддипломную практику с последующим трудоустройством. Корпоративная программа обучения позволяет раскрыть профессиональный потенциал молодых специалистов.
Мы создаем все условия для комфортного развития, предоставляя индивидуальные программы обучения и повышения квалификации как внутри компании, так и с привлечением экспертов из обучающих организаций.
Для новых сотрудников предусмотрена система адаптации, позволяющая в кратчайшие сроки быстро и эффективно влиться в коллектив компании. В качестве одной из таких процедур используется метод наставничества, при котором опытный сотрудник передает «новичку» свой опыт, делится секретами мастерства, помогает адаптироваться в коллективе и учит работать по стандартам компании.
Коллектив компании «ПАНТЕС» — ее основная ценность. Поэтому в своей деятельности мы соблюдаем высокие стандарты в вопросах социальной и кадровой политики. Гарантируем официальное оформление и соблюдение норм ТК РФ, расширенный социальный пакет, поддержку в различных жизненных ситуациях. На нашем предприятии развитая корпоративная жизнь, которая включает в себя как досуговые мероприятия, так и конкурсы профессионального мастерства.
В нашей компании проводятся предварительные и периодические медосмотры в соответствии с приказом Минздрава России N 29н от 28.01.2021 г., флюорографические обследования, ежемесячные визиты врача на предприятие в рамках программы ДМС, вакцинация. Немало средств и усилий вложено в мероприятия по профилактике заболевания COVID-19.
Особое внимание в компании уделяется соблюдению норм охраны труда, электро- и пожарной безопасности.
На предприятии действует добровольная пожарная дружина, члены которой прошли подготовку по специальным программам в Санкт-Петербургском городском отделении Общероссийской общественной организации "Всероссийское добровольное пожарное общество". Регулярно проводится обучение и практические тренировки по эвакуации.
В ноябре 2022 года была проведена специальная оценка условий труда, по результатам заключений эксперта № СОУТ-2208-1-11-22 рабочие места признаны с оптимальными и допустимыми условиями труда, класс условий труда - 2
